Để thực hiện các yêu cầu liên quan của Luật Sản xuất An toàn và Diễn tập Khẩn cấp trong các trường hợp khẩn cấp, đồng thời nâng cao khả năng sơ tán và thoát hiểm của nhân viên trong trường hợp hỏa hoạn, Công ty TNHH Changshu Polyester đã tổ chức một cuộc diễn tập sơ tán khẩn cấp vào ngày 11 tháng 2. Bộ phận Polyester và Bộ phận Lida đã tiến hành cuộc diễn tập một cách có trật tự vào lúc 12h và 13h cùng ngày, với tổng số 357 nhân viên của cả hai bộ phận tham gia diễn tập.
Trước cuộc diễn tập, tất cả các nhân viên liên quan như nhóm chỉ huy diễn tập, nhóm sơ tán khẩn cấp và nhóm cảnh báo cứu hộ phải túc trực, phân công lao động rõ ràng và trách nhiệm tương ứng. Sau khi buổi diễn tập bắt đầu, đơn vị kinh doanh polyester phát tín hiệu mất điện đột ngột và kích hoạt hệ thống báo động khẩn cấp. Đơn vị kinh doanh Lida nhận được hướng dẫn sơ tán bằng phát thanh khẩn cấp, từng trưởng nhóm nhanh chóng tổ chức cho nhân viên tập trung, sơ tán đến khu vực an toàn theo biển báo sơ tán. Nhân viên tại chỗ hướng dẫn sơ tán tại mỗi lối vào cầu thang. Sau khi các nhân viên đến điểm tập kết, đội trưởng lập tức gọi điện xác nhận số lượng người và báo cáo tình hình sơ tán cho chỉ huy cứu hộ khẩn cấp. Thời gian sơ tán đối với đơn vị kinh doanh polyester là khoảng 1 phút 50 giây và đối với đơn vị kinh doanh Lida là khoảng 2 phút 10 giây.
Sau cuộc diễn tập, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Cheng Jianliang khẳng định tính hiệu quả chung của cuộc diễn tập, đồng thời chỉ ra những vấn đề về thái độ lỏng lẻo và thiếu khẩn trương của một số nhân viên trong cuộc diễn tập. Ông nhắc lại tầm quan trọng của các điểm sơ tán cháy nổ và an toàn sản xuất, đồng thời yêu cầu toàn thể nhân viên luôn thắt chặt dây an toàn.
Cuộc diễn tập này đã kiểm tra một cách hiệu quả tính thực tế của kế hoạch sản xuất an toàn khẩn cấp của công ty, nâng cao hơn nữa nhận thức của nhân viên về an toàn cháy nổ, cải thiện khả năng sơ tán và hợp tác của tất cả nhân viên trong các tình huống khẩn cấp, đồng thời đặt nền tảng thực tế vững chắc cho công việc sản xuất an toàn của công ty.
